在众多的影片类型中，微纪录片因其去滤镜化的表达、内容真实而成为一股清流。在我们以往制作的很多商业案例中也有很多微纪录片的传达方式，影片呈现是人物访谈结合微视频的形式，人物访谈本身可以带有感情线和故事线的。跟大家讲一讲这类影片的策划思路：

1、一定要确定叙事主角，人物类和物质类，都可以确定主角，用主角的视角去讲述故事。

2、带着好奇的心走进人物故事，可以体验下他的生活或者工作环境，可以顺便抓拍记录一些真实的镜头，推荐手持手法。试着去了解一个新的朋友，彼此成为朋友。

3、开放式聊天采访，不要直接以问题切入，从最基本的交流开始，给被采访者营造一个朋友交流的代入感，拍摄采用双机位记录，方便后期对语言进行重构。

4、采访结尾可以尝试倒数计时的心理暗示，让被访者敞开心扉的来次感情升华。

5、根据访谈要点内容涉及一些镜头情节，并进行摆拍与抓怕结合的手法进行拍摄。

6、进入后期制作，先对采访进行剪辑重构，确保讲述故事思路清晰，故事结构合理、生动，切忌流水账。

7、如果需要，辅助一定的字幕或者接地气的旁白语言，这个语言可以是自己的一些感受，不要过分夸赞，往往适得其反。

8、该类影片能承载的影片时长为2-5分钟，切忌拖沓。

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